採用情報

当社は、「永続する会社」になる事を目標とし、社員が何十年も働けて、さらに次の世代に残す事を大前提にしています。現在、実績的に定着率は、非常に高いです。

なるべく大企業に入ったほうが、「安定していて（潰れにくい）、大きな仕事が出来、給料も良くて、一緒に働く仲間も優秀、世間体も良い。」というのはある程度一般論的傾向として本当だと思います。しかし、当社現在は中小企業ですが、将来大企業になる計画の会社で、それに携われるという醍醐味があります。待遇も決して引けを取りません。

現在在職中のメンバーは決して有力企業社員に負けていません。それどころか、それらの相手先交渉カウンターパート達から頼りにされ、信頼関係を築ける力があるからこそ、このように業界内で発展しているわけです。裁量の幅も大きく、仕事人として自己実現の可能性も高いと思います。

人員募集に応募したいと思われたかた、是非履歴書、業務経験書、あるいは仕事上での目標アピール文などあれば下記までご送付下さい。
もちろん応募の事実はトップシークレットとして、厳重に保管いたしますので、ご安心下さい。